09. Juni 2016

Themensession

Talents for Change: Wie machen wir uns attraktiv für die Generation Y?

in Zusammenarbeit mit Odgers Berndtson

Peter Martin Thomas, SINUS-Institut; Anne-Marie Goth, GASAG; Nikolaus Graf Kerssenbrock, KPMG; Hannah Klose, mantro; Holger Koslowski, VDE YoungNet; Dr. Frank Pawlitschek, ubitricity; Uwe Tigges, RWE; Matthias Trunk, SWN Stadtwerke Neumünster; Moderation: Katja Hanns-Terrill, Odgers Berndtson

Demografischer Wandel, Fachkräftemangel und die Generation Y stellen Personaler bereits heute vor Herausforderungen. Für die Umsetzung der Energiewende werden neue und besondere Fähigkeiten benötigt.

  • Kompetenzen für die Energiewende
  • Strategien der Rekrutierung
  • Arbeitsumfelder von morgen und übermorgen
  • Veränderungsprozesse erfolgreich bewältigen
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